Det er vigtigt, at vi sætter endnu flere kræfter ind på at skaffe flere af kommunens borgere i arbejde. Det er ikke kun et spørgsmål om økonomi, men vi har et moralsk ansvar for at hjælpe borgerne ind i det arbejdende fællesskab. Det giver livskvalitet at have noget at stå op til og være inkluderet i de arbejdende fællesskaber. Det kan måske være som lektiehjælp til børn, indkøb for ældre, forskønnelse eller vedligeholdelse af legepladser og grønne områder i byerne. Vi er nødt til at være åbne overfor de muligheder der byder sig. Børn spejler sig i deres forældre og det er vigtigt at være gode rollemodeller og vise børnene vejen frem, så de får skabt sig en god fremtid, hvor de kan trives på en arbejdsplads med gode kollegaer.

Beskæftigelsestilbud og uddannelse er også:

• At fremme job til faguddannede bl.a. kontoruddannede. Det er ikke kun i industrien det er svært at være ledig. Det er også svært for mange kontoruddannede HKére, der har taget en erhvervsuddannelse. De taber ofte jobs til de, som der har en lang uddannelse og er derfor i større risiko for selv at blive langtidsledige. Jeg ved det for jeg har selv prøvet det, på trods af jeg altid har taget uddannelser igennem mine ansættelser. Vi skal hjælpe virksomhederne med at se de muligheder der er, ved at ansætte erfarne borgere med erhvervsuddannelser. De har meget at byde på og har oftest en solid erfaring med i bagagen.
  
• Fokus på at hjælpe unge i gang med en erhvervsuddannelse, da vi har mange gode ansættelsesmuligheder indenfor bl.a. industrien og håndværkerfaget.
• Fortsat arbejde for at vi kan fastholde og tilltrækkes flere uddannelsestilbud til byen, så de unge kan mødes på kryds og tværs.